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和同事喝酒的同事性骚扰女同事殴打他现在受了轻伤。

更新时间：2023-01-22 01:43:44
问题描述：
和同事喝酒的同事性骚扰女同事殴打他现在受了轻伤。
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    您好，看警察怎么处理了
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    法律分析：
    殴打他人，是指行为人公然实施的损害他人身体健康的打人行为，行为方式一般采用拳打脚踢或者使用棍棒等器具殴打他人。因此相互拉扯、推操行为不属于殴打他人的范围。
    如果推操、撕扯对对方造成了损害身体健康的后果，比如撕扯挠伤、推倒受伤，就符合了“损害他人身体健康行为”的特征了，肯定还是要按照“故意伤害”来进行处罚的。根据我国法律的相关规定，对于推搡他人治安处罚的问题，推搡他人如果没有造成伤亡等后果，只是属于情节特别轻微的民间纠纷，如果一方报警，公安机关可对另一方进行批评警告，并进行调解处理。
    经公安机关调解、当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
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