首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
公司一直未与我签订劳动合同,也未缴纳保险,我想申请劳动仲裁,有没有超过仲裁时效,我能得到哪些赔偿
更新时间:2019-03-05 02:58:43
问题描述:
我2016年10月17日在某公司上班,一直到2018年3月30日离职,公司一直未与我签订
劳动合同
,也未缴纳保险,我想申请
劳动仲裁
,请问有没有超过
仲裁时效
,我能得到哪些赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
772295
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动仲裁免费的
劳动纠纷
发生之日一年内,本人拿身份证、劳动合同或者能证明
劳动关系
的证据,以及其他相关证据,到单位所在地劳动仲裁委员会申请 《
劳动争议
调解仲裁法 》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因
不可抗力
或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
2019-03-05 02:52:30
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1190027
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《劳动争议调解
仲裁
法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、
离职
发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会
保险
、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2019-03-05 02:55:29
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1425352
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工应对劳资纠纷:以内部沟通调解为主,尽可能在
公司
内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响面。
劳资纠纷的一些相关介绍:
1,劳资纠纷也称为劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。
2,中华人民共和国成立初期,私营企业中也有劳资纠纷,中国共产党与人民政府根据“发展生产、繁荣经济、公私兼顾、劳资两利”的方针予以解决。
现阶段,外资企业、私人企业中存在的劳资纠纷,纳入劳动争议的处理程序予以解决。
3,劳资纠纷案件总量居高不下。随着劳动关系双方当事人的法律意识逐步提高,劳动争议处理机制和网络不断健全,劳动争议呈显性化,使近几年来我镇劳资纠纷数量明显上升。
4,劳资纠纷主要涉及工资问题,工资有狭义和广义的不同理解,狭义的工资只是指每月固定的那部分收入,与奖金对应,而广义的工资则包括所有的收入。
5,工资的发放应该遵守雇佣双方的劳动合同的约定,但是工资是不可能始终一成不变的,这就造成了双方不太可能一直遵守约定,所以,如何认定双方之间对于工资变化的认可也是一大难点。
6、劳资纠纷该如何解决:正确处理好劳资纠纷,不仅关系到社会的稳定,而且对于经济持续健康稳定地发展具有十分重要的意义。
2019-03-05 02:57:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1702067
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
申请劳动仲裁申请程序如下:
向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:?
劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话;
用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务;
仲裁请求和所根据的事实、理由;
证据
和证据来源、证人姓名和住所;
致送单位名称。
递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:
身份证复印件一份;
劳动关系相关证明;其它证明材料;
申请人系用人单位的,交企业
法人
营业执照复印件;法定代表人身份证明;
有委托
代理
人的,提交
授权委托书
。
委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件。?
2019-03-05 02:58:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动仲裁的时效
1918
未与公司签订劳动合同,未缴纳保险,这样可以申请仲裁吗,是不是就申请不了劳动仲裁了?
可以申请劳动仲裁的,如需要可以委托律师提供法律帮助。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
153025
解除劳动合同的仲裁时效
劳动合同纠纷
5215
未签订劳动合同,和缴纳社保。我已经申请劳动仲裁
你好,劳动纠纷会有调解在里面,你也可以拒绝调解
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
仲裁时效的判断依据是什么
民法典
691
但是单位一直未与我签订劳动合同,并且社保也未按时给我缴纳,这种情况可以申请劳动仲裁吗?
你好,可以申请劳动仲裁,我们可以帮你
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司一直未与我签订书面劳动合同,而且也一直没有缴纳社保,如果申请仲裁,是否已经过了仲裁时效?
2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司一直没有给我签订劳动合同,能否申请劳动仲裁,仲裁能得到那些补偿呢?
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
210
我想咨询下公司未签合同,未缴纳社保,现已离职,能否申请劳动仲裁,有没有超过仲裁时效。
申请劳动仲裁的审理流程: 1、仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭四日前,将开庭时间、地点通知当事人。当事人收到通知后,无正当理由拒不到庭的或在开庭期间为经仲裁庭同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
100
一直未签劳动合同,是否可申请劳动仲裁,但劳动仲裁时效期2年
劳动仲裁时效是1年,没有2年的说法。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
120
债务人的财产有哪些
债务追讨
60
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
65
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
80
相关推荐
律师推荐:
仙桃律师
同城律师:
仙桃市律师
律师解答动态
3分钟前
周强律师
近期帮助 4489 人
朋友因走私焑被抓,是第一次去,没有收到过一分获利,听说数量有点大一,这样会判刑吗
4分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 12998 人
你好,我购买的柜子不到五个月就发霉了,请问我可以向商家索赔吗?
7分钟前
隆仁律师
近期帮助 20986 人
我同物流公司租了个车他说是融资租赁是啥意思
9分钟前
周强律师
近期帮助 4489 人
你好怀孕了男朋友强制要求进行性生活能告他强奸吗
10分钟前
上海锦政律师
近期帮助 27068 人
宅基地民事纠纷案子接吗?
13分钟前
周强律师
近期帮助 4489 人
我们都是电动车,我逆行,对方喝酒了闯红灯,他撞了我,谁负责大?
17分钟前
蒋爱兵律师
近期帮助 26861 人
贷款收取了38%中介费是否违法,报警会不会立案
19分钟前
浙江顾典律师
近期帮助 10898 人
公司辞退,没有赔偿金
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询