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劳动合同纠纷
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签约五年后,工会辞职了。
更新时间:2021-12-24 17:42:08
问题描述:
签约五年后,
工会
辞职
了。
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》第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,劳动者有自由辞职的权利,并不需要单位批准才能辞职,只是需要按照法律规定提前通知单位
2021-12-24 17:37:57
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您好,申请
劳动仲裁
2021-12-24 17:40:17
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你好,你可以申请劳动
仲裁
2021-12-24 17:42:08
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签了五年合同能辞职吗
合同纠纷
2515
在公司上班五年了,合同签了三年,这个月辞工,可以随时走吗
辞工的话,建议你找一下公司有没有违反劳动法的地方,可以要求赔偿的。
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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
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事业单位签约五年能辞职吗
你好,向劳动部门投诉处理
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试用期员工可以加入工会享受工会福利吗
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您好,如果签订了半年的合同,就做一个月去辞职,可以辞职吗
法律分析:能。劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
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进公司三年后,公司说我不能辞职。
您好,法律规定提前30天书面提出解除劳动合同就可以离职。建议以特快专递的形式,将辞职信邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是辞职信。然后等上30余
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我们工作一个月了,辞职已经工厂批准了,但是调度公司说一个月后可以辞职怎么办?
可以投诉或仲裁维权
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提前一个月辞职,签了一年的三方协议,但是现在要辞职了,是否是提前三天就可以跟用人单位辞职?
劳动法律规定,在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金
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咨询一下我签了工会主播合同,合同签了一年。可不可以辞职,工会会不会强行不让我辞职
员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工只要提前三天通知单位,到期之后可以直接要求单位结清工资离职。 依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提
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咨询一下我签约了工会主播,合同签了一年,能不能辞职
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人
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微信发的离职申请有效吗?
您好,需要提前30天提交书面离职申请才有效
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我在蜜雪冰城尝试了五天的兼职试用期。不给我五天工资合法吗?
劳动监察大队举报举报解决
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由于领导的工作安排不合理,我自动离职会得到报酬吗?
你好,如果领导违反劳动合同的约定单方面安排工作,是违法行为,你有权拒绝,还有权起诉索赔
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大专三年级学校强制实习
可以向教育局反映,积极和学校协商
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在餐馆工作三个月没有签订劳动合同,能不能马上离开?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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货车挂靠在公司,第二年不打算开了,可以不交费用吗?
需按合同处理。查看合同条款,了解交费规定;与公司协商,探讨解除挂靠或修改合同的可能性;必要时寻求法律援助,通过法律途径解决争议。
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请问兼职签合同对方公司收取900元说是伙食费合法吗
不合法。如已支付费用,先与对方协商退款;协商不成可向劳动监察部门投诉;若仍无法解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼,要求退款并赔偿。
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您好和求职培训机构签订的保offer保薪协议有法律效益吗?
保offer保薪协议纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择处理方式时应考虑效率、成本及可行性,一般先尝试协商或调解,无果后再考虑仲裁或诉讼。
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