职工下班途中发生交通事故是否为团体意外伤害(附加意外伤害团体医疗保险)险种理赔的范围。

更新时间:2021-12-24 17:54:56
问题描述:
上班途中发生的交通事故是否属于群体意外伤害(附加意外伤害群体医疗保险)的索赔范围。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1457956 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    团体意外伤害保险一般是指企业作为投保人,员工作为被保险人,统一以团体的方式投保的人身意外保险,其保险责任范围通常包含意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等
    2021-12-24 17:50:13
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1917209 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    团体意外伤害保险的保险责任范围包含意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。因意外造成死亡,保险公司按照100%的比例赔偿保险金;如果附加意外医疗保险,保险公司根据合同还应赔偿意外事故导致的医疗费用,附加意外住院津贴,保险公司根据被保险人的住院时间每天计算固定的金额赔偿住院津贴费用
    2021-12-24 17:52:19
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1238893 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    交通事故发生后,由交警部门出具事故责任认定书来划分责任,责任认定书是索赔的依据。
    2021-12-24 17:54:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工人生活区域宿舍猝死,建筑工程团体人身意外伤害保险在不在理赔范围内
团体意外伤害保险一般是指企业作为投保人,员工作为被保险人,统一以团体的方式投保的人身意外保险,其保险责任范围通常包含意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
团体意外伤害险现在保险公司不赔
现在许多为集体买保险的情况下会选择团体意外险。团体意外险即团体意外伤害保险,是一种以团体方式投保的人身意外保险形式,而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业员工团体意外伤害保险
团体意外伤害保险一般是指企业作为投保人,员工作为被保险人,统一以团体方式投保的人身意外保险,其保险责任通常包含意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
交通事故团体意外险赔偿吗
意外事故赔偿标准如下: 1、意外致残的,保险公司按保险金额乘以相应的致残比例进行赔偿,保险金额为10万元的; 2、意外死亡赔偿额为10万元,事故致残按比例赔偿额
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工团体意外险,公司购买的团体意外伤害保险,还是员工。
你好,企业给员工缴纳了意外保险,企业是无权领取员工意外保险的赔偿金的,或者以理赔金来冲抵员工工伤的待遇。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位购买团体意外伤害保险,在保险期间员工发生碰牙事故,在不在理赔范围?可不可以索赔?
保险赔偿原则 保险赔偿原则有时也称损失补偿原则。保险赔偿作为财产保险活动的最后环节,是保险双方权利义务关系的核心内容,是财产保险的经济补偿职能的直接体现。   
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在装修公司买了建筑工程团体意外伤害保险。可以申请理赔吗?
你好,这个您可以直接咨询保险公司的理赔政策。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
打电话给劳动局会有人调查吗?
您好,您是有什么诉求呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 8686 人
离职写全月无休离职证明可以写全月无休吗?
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 8686 人
左腿膝关节骨拆,肋骨4567骨折鉴定几级工伤
刚刚
刘斌律师
近期帮助 23821 人
我进了一个网课培训线上机构
2分钟前
杨旭飞律师
近期帮助 5838 人
借钱不还还说再借到时候一起还,就这样一共骗了几次数值高达11万,这样的行为是不是属于诈骗
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 23821 人
我在索尔买了一套祛痘产品,我这边没有合同,怎么办
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 23821 人
在吗我今天跟女朋友分手了,然后呢。我跟他吵架分手了,手机取出来了
4分钟前
彬彬律师
近期帮助 10800 人
把工业垃圾倒入了生活垃圾桶被抓了
6分钟前
孟科律师
近期帮助 2545 人
孩子高三,我们欠学费,老师说交不上学费就别来上学,孩子半月多没去上课
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询