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私人工地老板欠我两三万块钱,怎么说都不给,也没签劳动合同,怎么办
更新时间:2019-03-06 11:51:03
问题描述:
私人工地老板欠我两三万块钱,怎么说都不给,好说歹说,就是说没钱,说大老板没给他钱,也没签
劳动合同
,怎么办
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只要员工和单位存在实际
劳动关系
,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地
劳动监察
大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动
仲裁
进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2019-03-06 11:44:41
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无故辞退如没有
合同
,可以搜集事实劳动关系的
证据
,比如工资单,工作服,证人证言,录音等
公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2019-03-06 11:47:35
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根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2019-03-06 11:48:19
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企业没签劳动合同属违法,职工可依法主张赔偿权利,
劳动争议
律师同时提醒广大劳动者,劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的法律形式,劳动合同到期不续签其中明确规定了双方当事人的权利、义务和责任,在发生劳动争议时是解决纠纷的重要依据,因此签订合同十分必要。应在入职时,向其公司提出签订劳动合同,如果公司执意不签,可以向公司所在地的区、县劳动局的劳动监察部门投诉。
如果公司就此而辞退员工,他们则可向区、县劳动争议仲裁委员会提请仲裁,要求公司赔偿损失。
2019-03-06 11:51:03
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没签劳动合同在工地受伤怎么办
劳动合同纠纷
2849
你好,我在这里干了3个月老板现在欠我5.6000块钱不给怎么办,没有签劳动合同,私人老板
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
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公司不交临时工社保怎么办
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私人老板欠我五千多块钱不给,没有劳动合同,我该怎么办呢?
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老板拖欠工资一直不给,怎么办?去要就说没钱,当时也没签劳动合同
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十年以上员工提出签一年劳动合同
如果员工在十年后提出签订一年劳动合同,单位应当首先了解员工的真实意愿,并解释法律规定。如果员工坚持,单位可以考虑与员工协商,明确双方的权利和义务。同时,单位应确
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我因为工作期间提前出厂区吃饭过厂门口闸机,因为超过了12:想问一下这种情况公司能以旷工作为理由解除我
针对你的咨询,处理方式如下: 1. 与公司沟通解释,说明提前出厂区的原因,争取理解。 2. 查阅公司规章制度,确认是否明确规定提前出厂区吃饭视为旷工。 3. 保
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