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你好，我因单位改制下岗，下岗前是女干部身份，请问现在什么退休年龄，还要到55岁吗
更新时间：2019-03-06 20:15:33
问题描述：
你好，我因单位改制下岗，下岗前是女干部身份，请问现在什么
退休年龄
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大龄下岗失业职工现行政策：
1、有条件的发放生活费;
2、达到提前
退休
年限自行选择退休;
3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定：
1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段;
2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段;
3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。
2019-03-06 20:11:33
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劳动者达到法定退休年龄，劳动
合同终止
，用人单位无须支付经济补偿金。
根据《
劳动合同法
实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄，劳动
合同
终止”。
《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”
2019-03-06 20:13:39
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干部身份职工
如何认定工伤
：
1、是否是工伤，需要在事故发生后的一个月内由单位申请工伤认定，由劳动部门下达工伤认定结果。
2、依据《
工伤保险条例
》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
2019-03-06 20:15:33
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