首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好!律师,我刚到单位干了十二天,手指头被机器压伤,没有劳动合同,该怎么办?
更新时间:2019-03-07 21:03:17
问题描述:
你好!
律师
,我刚到单位干了十二天,手指头被机器压伤,没有
劳动合同
,该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1072584
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2019-03-07 20:57:48
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
488548
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2019-03-07 21:01:38
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
379637
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系,然后,到仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资。
2019-03-07 21:03:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8126
我刚上班,没有合同,手指就被机器压扁了。 我该怎么办?
根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料: 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位强行变更劳动合同怎么办?
变更劳动合同
没社保的实习生遇到工伤意外该怎么办?
实习生社保
你好律师,我刚在单位工作了12天,手指被机器按了,没有劳动合同的话,该怎么办?
发生车祸后,你应该先去申请工伤认定,然后再进行劳动功能障碍程度鉴定,也就是一般说的伤残鉴定,根据伤残等级确定应该享受的待遇和应获得的赔偿。具体条款你可以参照工伤
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违反公司规章被辞,公司要求违约金要给吗
公司法
你好。律师,我刚在这个单位工作了12天,手指被机器压碎了。没有劳动合同我该怎么办?
有两种可能: 1、你与单位连续签订两年固定合同的,可以要求签订无固定期限的劳动合同; 2、如果单位不拿出第二年的合同,(如果你还想在这个单位工作,这里因超过一年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂上班,把大拇指用机器压到,手指头没了,怎么办?。
您好,您的情况属于工伤。您可以委托律师办理工伤认定、伤残鉴定和仲裁索赔的程序。对照工伤评残标准,您的拇指缺失一节,评定八级伤残,按照江苏省赔偿标准,可得到19万
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位上班,因为机器的原因,把手指给压坏了,手指骨折了,我该怎么办?
申请工伤鉴定,根据结果来看赔偿事宜
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,我就是在厂里工作,被机器压倒手,导致手指头骨头断裂,工伤怎么处理!
及时申请工伤认定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我母亲在工厂做活,由于机器防护门破了。把手指夹断三根。没有和工厂的合同。该咋办?谢谢
申请工伤认定,享受工伤待遇。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签订劳动合同,违法吗?
你也可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我私下离职用人单位扣500是合法的吗?
你好,找劳动监察大队解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司不允许休息怎么办?正常情况下,额外的天数也不算工资
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与上司签订协议工作满2年,押金可退还,不满不退,押金能不能退?
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跑外卖没跑够一个月他扣我600这是合理的吗?
针对不同情况,处理跑外卖未满一个月被扣款的问题有以下具体操作:1) 若合同或公司规定明确扣款原因和标准,且扣款合理,应接受;2) 若扣款原因不明或有异议,及时与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我在10号提出了离职满一个月不放人怎么办
离职遭拒可直接离职。操作:1. 保留提前30日书面通知公司的证据。2. 到期后依法办理离职手续。3. 如公司拒绝,可申请劳动仲裁或起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我离职了,但是没有写辞职报告算吗
已离职但未写报告,可补交。1. 尽快撰写辞职报告,明确离职意愿及日期。2. 提交给直接上级或人事部门。3. 确认单位收到并同意,保留相关证据。如有纠纷,及时咨询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
赣州律师
同城律师:
安远县律师
崇义县律师
大余县律师
定南县律师
赣县律师
会昌县律师
龙南市律师
南康区律师
宁都县律师
全南县律师
瑞金市律师
上犹县律师
石城县律师
信丰县律师
兴国县律师
寻乌县律师
于都县律师
章贡区律师
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 41053 人
试用期干了一天,被辞退了。有钱吗?但没签合同。
15秒前
窦艳华律师
近期帮助 7885 人
昨天晚上被骗了7万多,有账户有名字能追回吗?
19分钟前
刘斌律师
近期帮助 26984 人
请问一下,离职多年后还可以找原公司补缴社保吗?之前公司五险没买齐,没给买养老保险
22分钟前
威法律师
近期帮助 48915 人
13岁女孩搭肩主动亲吻我,我18岁要是被他方父母发现会构成猥亵罪吗
23分钟前
刘斌律师
近期帮助 26984 人
你好我想咨询1040还能把钱要回来吗?之前给推荐人转账过
28分钟前
刘斌律师
近期帮助 26984 人
我前些天去报案,把我的报案回执单和身份证拿去了。派出所会提供给她详细过程吗?
32分钟前
王强律师
近期帮助 61578 人
公司法人怎么办理居住证
36分钟前
张晨光律师
近期帮助 6022 人
工作时间上下班外出吃饭,发生交通事故,还可以找工厂报销检查费吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询