首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在公司工作一年零2个月了，公司没给我签书面劳动合同，请问我可以要求公司赔偿11个月的双倍工资吗？
更新时间：2019-03-11 13:55:27
问题描述：
在
公司
工作一年零2个月了，公司没给我签书面
劳动合同
，请问我可以要求公司赔偿11个月的双倍
工资
吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1936259
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
一至四级是不解除劳动
合同
；五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同，选择不解除的，保留与用人单位的
劳动关系
，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
选择解除的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2019-03-11 13:48:09
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
429123
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
因此，即使没有签订书面的劳动合同，劳动关系也是自用工之日起成立，出现工伤按照工伤保险条例规定赔偿。
2019-03-11 13:51:13
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1851051
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，
仲裁
支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
2019-03-11 13:52:14
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
680819
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请
劳动仲裁
。
2019-03-11 13:55:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
5000
我在公司上班一年3个月，公司没有给我签劳动合同，请问我能向公司要求赔偿吗？
没有劳动合同肯定可以要求赔偿
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1625
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
791
我在公司上班三年了，公司没给签劳动合同，现在我离职4个月了公司能给赔付双倍工资吗？
劳资纠纷如果得不到及时预防和有效处理，将对企业的发展和社会的稳定产生一定的负面影响。因拖欠外来务工人员、农民工工资引发各类刑事案件。从发案环节看，该类犯罪集中发
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
民法典
2458
我朋友在公司工作了11个月零1天，公司没签劳动合同，现在辞职能不能要求双倍工资？
公司没签劳动合同，不发工资，建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。#160;2#160;；可以收集相关证据，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没跟我签劳动合同，我这个岗位试用期13个月，公司辞退我，这种情况可以要求公司赔偿两倍工资吗？
可以，还有非法解除合同赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进入公司快4个月了，还未与我签劳动合同，请问我可以要求公司支付3个月的双倍工资吗？
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1年零2个月，公司没有与我签订劳动合同，现离职了，我可以要求多少个月的双倍工资
你好，11个月
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在以前公司工作13个月，没有签订劳动合同，可以要求赔偿双倍工资吗？
双倍工资和经济补偿金都可以要求赔偿。 。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
申请建筑施工资质。怎样追回？
去资质管理单位投诉啊
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是初中二年级的学生。国庆假期我们学校合法吗？
你好，可以向教育局进行举报
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，个人解除劳动合同赔偿吗
解除劳动合同，若是由劳动者自行解除劳动合同的，用人单位一般不给予赔偿；若是用人单位严重侵犯其合法的劳动权益而解约，应该支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学员身体不适，请假老师不批准违法吗？
您好！要视具体情况而定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，劳动合同和聘用合同有哪些不同
聘用合同和劳动合同的区别主要有以下方面： 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。 2、政府干预的程度不同。国家在一些
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在职没有做满四个月，扣70个工作日，合同上写的合法吗？
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同，老板就找一些奇葩的原因，把我开了又赔偿吗？
如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也就是赔偿金。 做满六个月的话，赔偿2个月工资。未做满的话，赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的，应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费，占用法定节假日的，劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
甘南律师
同城律师：
合作市律师
迭部县律师
临潭县律师
碌曲县律师
玛曲县律师
夏河县律师
舟曲县律师
卓尼县律师
律师解答动态
9分钟前
威法律师
近期帮助 48445 人
一月份被人报案说敲诈勒索，到3月1号拿到不予行政处罚决定书，有没有对报案人进行处理
17分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2182 人
03年对象怀孕能不能领证
17分钟前
余联刚律师
近期帮助 111807 人
就是讲是别人的工作强压到我们强强制压制，让我们做不给我们加薪，我们该怎么办？
17分钟前
余联刚律师
近期帮助 111807 人
欠别人钱对方如果在我不知情的情况下把我车上的配件拆走违法吗
21分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2182 人
我老公上班时，手臂卷进机子里，拉下了一层肉，后期估计留疤，长度超过10厘米
24分钟前
薛敬阔律师
近期帮助 199 人
没有完成抖音助力任务，说要赔钱
29分钟前
郑伟律师
近期帮助 2167 人
如果买保险！当时不懂的保单什么意思！卖保险人人连忽悠带骗买完了才知道！这个可以投诉卖保险人么
30分钟前
余联刚律师
近期帮助 111807 人
银行存单被拍照了会有风险么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
