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工作了五年没有合同，被解顾有赔偿吗

更新时间：2022-01-28 07:37:18
问题描述：
在没有合同的情况下工作五年后，被解雇是否有任何补偿
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    没签劳动合同被解雇有权要求赔偿。
    1、如果用人单位违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金；
    2、如果用人单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金等
    2022-01-28 07:31:18
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    未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
    2022-01-28 07:34:57
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    不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
    2022-01-28 07:37:18
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