您好!断交两年后再就业,保险是直接续交呢还是需要补交两年的?

更新时间:2018-07-27 13:53:44
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    缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
    1、职工档案和养老保险手册;
    2、《补缴基本养老保险费申请表》;
    3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
    4、其他相关材料。
    社保补缴时效:
    根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    2018-07-27 13:46:54
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    如果是因为从单位离职造成社保中断,但是没有欠费情况,续缴不需要办理特别的手续。
    如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断,需要先补缴欠费后,中断不超过一个月的免收滞纳金,中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。
    需要携带现金到社保经办窗口办理。补交同时办理续缴手续
    在新单位入职后,单位办理社保增员之后就可以直接缴纳,续缴的社保费用、缴费年限会继续累计到已有的个人账户中
    2018-07-27 13:50:58
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    社会保险补贴指政府对由雇员自己或其雇主为雇员制定的社会保险方案的分摊额的资助,这种社会保险对个人的支付,通常来自一项专门基金。社会保险补贴内容包括失业保险补贴和补助、意外灾害和疾病补贴、老年补贴、丧失能力和遗属养老金、家庭补助费、药物及保健费用补助等。

    社会保险补贴标准:
    按单位应为所招人员缴纳的养老保险费和失业保险费之和计算,个人应缴纳的养老保险和失业保险费仍由本人负担。
    2018-07-27 13:53:44
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你好,社保断交一年了,可以补交吗?
生育险不能补缴,中断后需要重新缴纳,重新计算缴纳时间,生育保险金和养老保险金不同,中止即失效。   《社会保险法》   第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单
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养老保险断交了两年以后还可以续交吗?
社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳
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社保中断了两年,以前是单位交的,需要补交中断的两年的费用吗?如果不想补交,应该怎么操作?
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户
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社宝停交了三年,可以补交吗?
停交了三年,可以补交
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由于我一个月没工作,劳务中介扣了我500元的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我是麦当劳的兼职学生,因为当地经理每天骂人,我忍不住,提交辞职报告,我不能说辞职,等对方解雇我
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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试用期公司违法辞退。协商期间分娩有陪产假吗?
您好,有陪产假。如公司拒绝给予,可采取以下措施:1. 与公司协商,要求按法规给予陪产假;2. 协商无果,可向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自己的合法权益;3. 如仲
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因为工厂里没有什么可做的,所以我们放假强迫我们辞职。这合法吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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异地公司合作,对方没有履行协议怎么办
异地合同纠纷可以双方当事人协商进行处理,如果协商不成的如果合同中有约定仲裁的可以申请仲裁,如果没有约定仲裁或者约定不明确的可以向人民法院起诉进行处理。 根据《民
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宁波产假怎么算?
宁波产假一共128天。其中执行国务院《女职工劳动保护特别规定》的98天产假,女方法定产假期满后,享受30天的奖励假,而这30天奖励假目前不作为国家法定产假。法律
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4月29号是调休5月份的国家法定假期,要扣我4月份工资,合理吗?
调休是合法权益,不应扣工资。如遭扣工资,可先与单位沟通,要求合理解释和补发;沟通无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
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