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公司不买保险，新劳动法辞退赔偿双倍。
更新时间：2022-02-06 13:17:03
问题描述：
公司
不买
保险
，新
劳动法
辞退赔偿双倍。
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辞退
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经济补偿
。但如果是因为员工违反
公司规章制度
或存在过错，开除理由成立则没有赔偿
2022-02-06 13:12:04
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要求赔偿
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向
仲裁
委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
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新劳动法辞退赔偿双倍是多少
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没有签订合同，借口辞退能赔偿双倍和补偿各多少
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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没有签订合同，借口辞退能赔偿双倍和补偿各多少
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公司不买保新劳动法辞退赔偿双倍
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被辞退的补偿： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半
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