签署了一份培训协议,无工资。签署了劳动合同,进入试用期。我现在想辞职,有没有法律效益?
更新时间:2019-03-13 09:13:36
问题描述:
您好,是这样的: 在上半年,未拿到毕业证时,我参加了公司的培训活动(岗前培训),签署了一份培训协议,在公司服务两年,否则予以赔款。培训主要是针对公司产品的学习,都是公司内部前辈讲解的,无外来人员,当时是两个月左右,包吃包住,无
工资。7月份拿到毕业证,签署了
劳动合同,进入
试用期。 当时培训协议就一份,上交给了公司,现在我的手里也没有。我现在想辞职,不知道那份协议有没有法律效益?
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