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解除劳动合同的工资补偿标准是什么意思?
更新时间:2022-02-11 20:21:31
问题描述:
解除劳动
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的工资补偿标准是什么意思?
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解除劳动合同补偿的标准是按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《
劳动合同法
》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-02-11 20:14:56
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解除劳动合同的经济补偿标准,在我国的劳动合同法可以找到相关的答案。我国《劳动合同法》第47条的规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-02-11 20:18:47
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劳动合同补偿标准是:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-02-11 20:21:31
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