如儿子工伤死亡，他有妻子和女儿父母，死亡赔偿金怎么分配。

更新时间：2019-03-14 15:42:13

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根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。
不过工伤死亡后的赔偿金不属于遗产。
同时我国继承法第三条规定：遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：
（一）公民的收入；
（二）公民的房屋、储蓄和生活用品；
（三）公民的林木、牲畜和家禽；
（四）公民的文物、图书资料；
（五）法律允许公民所有的生产资料；
（六）公民的著作权、专利权中的财产权利；
（七）公民的其他合法财产。

2019-03-14 15:32:21

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首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工亲属就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如死亡被认定为因工死亡，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。

2019-03-14 15:35:17

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你好，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。总的工亡赔偿数额大概在65万元到90万元，然而工人工伤赔偿遗产分配按下面的来分配，
1.一次性工亡补助金是全国统一的标准，2016年度最新一次性工亡补助金为623900元。计算公式：31195元乘以20年=623900元。31195元为2015年全国城镇居民人均可支配收入。
2.丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3、供养亲属抚恤金没有固定数额标准，要看工亡职工供养亲属的人数及具体情况。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%,其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

2019-03-14 15:38:43

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1、所获得的赔偿金应当包括以下几方面，死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费和精神抚慰金。
2、丧葬费据实结算，不应再分配；被抚养人生活费要根据赔偿金额按相应的比例细算出结果，根据实际被抚养人的情况分配，包括老人和孩子各得多少计算清楚，据实分配。这样就剩下死亡金和精神抚慰金了，这一块金额比较大，最高法院和省高级法院有明确规定，第一，不属于遗产，第二，应按与死者关系远近和共同生活的紧密程序合理分配。实践中，有的法院图省事，直接平均分，有的会根据是否共同生活合理分配，一般来说，妻儿稍多分一点，父母因为不共同生活，稍微少分一点。
3、我代理过不少这样的案件了，比较了解这一块的详细规定，可以来电话细谈。

2019-03-14 15:42:13

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