这里就是百果园的员工。因为我的店关门了,公司已经不缺人了。(因为我刚怀孕一个多月)让我回去休近一年的假。现在我可以上班了,公司不给我上班。而且在休假期间,让我自己承担社会保障,公司不该怎么办?

更新时间:2022-02-20 12:15:40
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这里就是百果园的员工。因为我的店关门了,公司已经不缺人了。(因为我刚怀孕一个多月)让我回去休近一年的假。现在我可以上班了,公司不给我上班。而且在休假期间,让我自己承担社会保障,公司不该怎么办?
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2022-02-20 12:15:40
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我在工厂上班,生病了,工厂也没有辞退我,让我停休,我该怎么办?
员工停工留薪期结束之后,如果该员工还需要休息,就需要医院开具疾病证明书请假休息,如果没有疾病证明书请假,那么单位需要通知员工来上班,员工没有请假也没有来上班的情
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劳动合同到期不可以直接走人,在完成必要的工作交接后,方可走人。用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
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你好,没有,我现在怀孕了。公司不要我上班,说我不能一直请假。现在该怎么办?
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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我在公司上班两年多了,公司20号说不用我上班了,公司不给,我就不收工资了。
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你的工资无法翻倍。这家餐馆违法吗?
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可以向当地教育主管部门投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
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不办理辞职手续,是否违法
法律上讲,公司无权冻结个人工资,除非个人作出违反公司章程、制度被扣罚工资,但不得超过20%。所以,公司做法是错误的。你可以申请劳动仲裁或向劳动监察局反应
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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