用人单位解除劳动合同如何要求赔偿

更新时间:2022-02-20 14:08:39
问题描述:
用人单位解除劳动合同如何要求赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助711775 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
    2022-02-20 14:05:04
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助339399 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    企业解除劳动合同的,除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。
    如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的经济补偿金
    2022-02-20 14:07:53
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1550304 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-02-20 14:08:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位如何解除劳动合同
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何让用人单位解除劳动合同
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位提前解除劳动合同如何赔偿。
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位解除劳动合同如何赔偿员工。
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司原因要解除劳动合同,如何赔偿
您方便的话,可以将您的详细请况告诉我,我可以帮助分析一下情况,沟通方式就在我的主页。随时欢迎您!!!
全部13个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司单方面解除劳动合同,如何赔偿
您好: 1、用人单位违反规定解除或终止劳动合同,劳动者可以要求继续履行合同,劳动者不要求继续履行合同或已经不能履行的,用人单位应按经济补偿金的2倍标准向劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎样和用人单位解除劳动合同
可以去申请仲裁解决的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位解除劳动合同怎么赔偿呢
一般情况下工作一年支付一个月工资经济补偿金,违法解除支付两个月工资赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以工作状态不佳为由,是否合法
你好,如果是在劳动合同有效期内辞退员工,一般情况下是违法解除,员工可以申请劳动仲裁维权,要求支付经济补偿金双倍的赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同不续签辞退员工补偿金的计算依据是什么
企业跟员工不签合同赔偿金的计算方法是:就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿,未签订劳动合同超过一个月的,应支付劳动者两倍工资,最多支持11个月的工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后休息了10天。我们还有年假吗?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司把我调到其他商店工作,可以直接辞职吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期三天对方把尾款补齐了第4天他说不用了这个钱我需要退么
法律分析:第一,应仔细审核合同中的规定,一般在签订合同时会规定了不予退款的情形.请仔细查看。 第二,如果是归结于客观原因或对方原因,退款将会因不可抗力或情势
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司突然中止合同,协商赔款,前提要写个人原因
您好,如果双方有书面协议各执一份,单位支付赔偿款的,是可以的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
杭州产前假规定是什么
杭州产假为128天,其中包括国家规定98天产假。根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定,2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方法定产假期满
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 110681 人
公司突然中止合同,协商赔款,前提要写个人原因
56秒前
凌茂奇律师
近期帮助 213 人
不给加班费随意克扣工资
15秒前
凌茂奇律师
近期帮助 213 人
不给加班费扣工资
14分钟前
麻侦贤律师
近期帮助 12805 人
我们在卓润会所打工,工资一直拖欠不给,一要就是过两天,单始终不给
19分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8174 人
我近两天通过朋友关系在抖音电商平台上,充值现金抢(商家限时优惠劵)返佣金的活动,平台上说金额不够
20分钟前
刘同发律师
近期帮助 165374 人
我的电脑从去年一直放在前女友家这期间我们说好让她把电脑还给我最近她告诉我电脑坏了可以要求她出钱修吗
21分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17861 人
你好我想咨询下喝了酒90要被判刑吗
42分钟前
韩志清律师
近期帮助 753 人
面部被人划伤,长度20-30cm,从太阳穴到鼻尖
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询