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劳动合同纠纷
> 问答详情
我们公司规定试用期是一个月，然后我上班十多天班就不想上班了，现在辞工主管不批
更新时间：2022-02-20 14:21:32
问题描述：
你好我是一名普通员工。我们
公司
规定
试用期
为一个月。那么我不想在工作超过十天之后去上班。现在
辞职
主管不批准
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依据《
劳动合同法
实施条例》第十八条试用期内
劳动者
只需提前3日通知
用人单位
就可离职，不需要用人单位批准。如果用人单位不支付试用期的劳动报酬，劳动者可向
劳动争议
仲裁机构申请仲裁
2022-02-20 14:16:49
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一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况：
1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动
合同
法》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
2、即时辞职
2022-02-20 14:18:53
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劳动纠纷律师团队
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平均4分钟内
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你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式
通知
用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。
2022-02-20 14:21:32
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