我在公司工作了两年，公司临时通知我需要出差一两个月，公司不遵守公司的规章制度辞退我，或者让我主动辞职，我想知道公司是否需要按照劳动法给我相应的赔偿

更新时间：2022-02-20 17:02:39

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我在公司工作了两年，公司临时通知我需要出差一两个月，公司不遵守公司的规章制度辞退我，或者让我主动辞职，我想知道公司是否需要按照劳动法给我相应的赔偿

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员工因用人单位符合《劳动合同法》第三十八条情形辞职的，需要支付经济补偿金员；工主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况：用人单位存在《劳动合同法》38条的情况等

2022-02-20 16:54:51

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

2022-02-20 16:58:26

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

2022-02-20 17:02:39

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