签了三年的劳动合同?现在做了两年半多，因为一些事需要辞职?要赔违约金吗？然后还要上一个月吗？

更新时间：2022-02-24 14:57:00

问题描述：

我在酒店当服务员，签了一份三年的劳动合同。现在我已经签了两年半了，因为我需要辞职。你想支付违约金吗？提前一个月向领导汇报，对吗？然后再过一个月？不，我可以提前离开这个月的工资吗？非常感谢。

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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的，不过如果是是要提供专项培训，约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的

2022-02-24 14:52:16

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签订合同后提前离职是可以的。有下列情形之一的：劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
1、在试用期内的；
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。等违法行为

2022-02-24 14:55:22

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

2022-02-24 14:57:00

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