无固定期限合同书员工离职是不是有赔偿

更新时间:2022-02-24 15:14:37
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无固定期限合同书员工离职是不是有赔偿
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    无固定期限劳动合同辞职有赔偿要分情况的。迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。
    但用人单位不承担经济补偿
    2022-02-24 15:09:54
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    在工作过程中如果用人单位违法辞退劳动者,需要给予劳动者一定的经济补偿金,但是如果是劳动者主动离职的,一般用人单位是不会给予经济补偿金的。所以签订无固定期限劳动合同,辞职一般不会有补偿
    2022-02-24 15:12:24
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    签订无固定期限劳动合同自己辞职是没有赔偿的,但是如果是用人单位与劳动者协商一致或者用人单位存在过错解除劳动合同可以获得经济补偿
    2022-02-24 15:14:37
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无固定期限员工离职赔偿
你好,可以向劳动局投诉
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888 人咨询过
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无固定期限员工辞职赔偿吗
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
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无固定期限劳动合同,员工辞职有补偿吗
员工个人原因辞职是没有经济补偿的。
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888 人咨询过
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你好,无固定期限劳动合同离职有补偿吗
员工自愿解除或终止劳动合同可不补偿,但在单位不及时足额支付工资等法定情形下依法解除劳动关系并保留证据,可争取经济补偿金
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无固定期合同,自己提出离职有补偿吗
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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无固定期限劳动合同解除赔偿
可以依法要求赔偿金!
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无固定期限合同被解雇有赔偿吗
你好,要具体看是因何原因而解雇,具体可来电详询!
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原公司注销后,是否有效?有必要重新签订劳动合同吗?
只要公司名称没有变更,劳动合同继续有效
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领导让我在时间到来之前离开。我该怎么办?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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如合同到期不续签,应该怎样支付赔偿
你好,员工不想续签,公司想要续签的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
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请问一下,劳动合同违约金计算方法是哪些?
劳动合同所规定的的违约金没有具体的数额,主要是需要当事人根据实际的支出成本来具体计算。 违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方支付的一定
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公司将劳动关系转移到另一家新公司怎么办?
需要重新签定合同,但合同中要注明原因
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高一五一学校只放3天假违法吗?
您好,建议教育局反映
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你好。我在药店工作,想要签了辞职报告直接走,这样可以吗?必须要签了离职报告一个月后才可以离职吗?
如果单位辞退员工可以要求经济补偿,如果不想要经济补偿可以直接走
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