我们工厂在东城桑园区搬到石排。我们不想去。没有固定合同有赔偿吗?合同的工作地点也在东城桑园区

更新时间:2022-02-24 18:15:20
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我们工厂在东城桑园区搬到石排。我们不想去。没有固定合同有赔偿吗?合同的工作地点也在东城桑园区
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    2022-02-24 18:10:12
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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工厂从南城搬到东城的员工不怎么补偿。
工作中我们有时候会遇到有些单位发生搬迁不与员工协商,直接要求员工到新的办公地址去上班。这样是不合理的,企业是需要对员工进行一定的赔偿的,下面为您讲解一下工厂搬迁
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我和我的公司已经明确约定了工作地点(在东莞市松山XX的一个工业园区)。现在我们公司打算搬到松山湖的另
你好! 1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续
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我们工厂今年要从高新区搬迁到清新区(约30公里)可我们合同上约定的工作地点是广东省清远市高新区。请问
需要根据实际情况变更,如果你们工厂都全部搬迁到高新区了,你就只能跟着走。
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我在深圳福田区的一家工厂工作了十几年,和公司签订了没有固定期限的劳动合同。工厂明年搬到龙华。如果我不
公司搬迁到其它市员工不去按一年一个月工资补偿,是否是无固定期和有期限的劳动合同没有区别。
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我们厂在东城桑园区搬迁到石排我们不愿意去,签的是无固定合同有赔偿吗?
1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提
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劳动合同约定工作地点为深圳市某个街道。先搬迁到深圳市的新厂其他地址。是否属于违反劳动合同
劳动合同上必须明确薪资待遇,工作岗位等,参照《劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)
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工厂从厚街搬到东城温塘,有没有培款
如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向
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我私下离职用人单位扣500是合法的吗?
你好,找劳动监察大队解决
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如果公司解雇因疏忽给公司造成一定经济损失的员工,解雇和解雇有什么区别?解雇和解雇需要经济补偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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现在公司领导不让上班也不辞退就想逼我辞职
你好,建议向劳动部门投诉处理
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临时工拒绝加班被公司扣除工资违法吗
即使在劳动者拒绝加班安排的情况下,用人单位也是没有权利扣其工资的
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我抖音工会申请退会工会管理不同意
法律分析:会员退会由本人向工会提出书面申请,经批准 后,由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。会员退会应由本人提出申请。对于要求退会的会员,工会组织应找本人做
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您好,我想问一下,我已经下发开庭通知书了,要是不到庭的话,是按撤诉处理吗
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