首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
离职后工资怎么结算？没签过劳动合同，但是我不知道工资怎么结算，还是等到下个月我们发工资的时候一起发？
更新时间：2022-02-24 20:57:14
问题描述：
辞职
后如何结算
工资
？我没有签劳动
合同
。我在一家蛋糕店工作。我在本月初告诉老板要工作到本月底，但我不知道如何结算工资。你能帮我一次性付清吗？还是等到我们下个月发工资再说？请帮我分析一下。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
303381
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试用期辞职
，提前3天递交一份书面
辞职申请
，落款日期为当日，申请
离职
日期为落款日期后的第4天，即可是办理正常辞职手续，工资照常按你的出勤天数发放。第4天办理工作交接手续，要有书面的交接手续，双方签字（包括物品交接等）
2022-02-24 20:51:10
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
659663
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
解除劳动合同离职后的工资需要结算，解除劳动合同之后也是要正常的结算工资的，有些时候可能是因为过错被辞退的，但是自己的过错只要没有给公司造成重大损失的就不能不结算工资。在国家规定的相关法律制度当中要求是离职当天一次性结算清楚工资
2022-02-24 20:54:23
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1449701
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟
用人单位
就薪酬的约定有关。
2022-02-24 20:57:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职后的工资怎么结算
劳动合同纠纷
785
本人向工厂辞职，工资没发说下个月发，结果发工资的时候连减我三个月的工钱？
员工辞职时老板不让走，且威胁不给工资的，员工可以与老板协商；协商不成的，仍然可以依法辞职，并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期劳动合同怎么解除
民法典
565
离职后工资什么时候发的
劳动合同纠纷
6366
上个月没发工资。这个月离职怎么扣工资？
1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的。 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职工资怎么结算
试用期辞职工资
离职时工资可以一次性结算吗，下个月结算上个月的工资。
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想当月退休结算工资，上司下个月发工资，而且他没有和我签订劳动合同，怎么办？
劳动者索要工资有四种途径： 1、协商； 2、劳动争议人民调解委员会调解； 3、劳动争议仲裁委员会仲裁； 4、向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂里辞工，厂里同意后。在什么时候结算工资？是辞工后3天还是一个礼拜或是等到发工资的时候一起发或是
辞工应是提前一个月通知单位，然后办理交接，当然是离厂就可以结清工资了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是公司同意我辞职了，但工资要到下个月发工资的时候发那怎么办？
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1095
这个月离职之后需要到下个月发工资的时候才一起结清工资吗？
每个公司发工资的制度规定是不一样的，只要没有明显违反劳动法都是允许的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
780
员工突然离职，工资怎么结算？
要结合劳动合同和公司规章制度来定哈。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第三方聘请的机关工作人员能否享受单位工会福利
这个看两个单位如何协调
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
550
让别人领工资，但如果别人推迟怎么办
您好，建议及时报警解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
475
一次是公司的，另一次是类似中介机构的
工资分两次发是否能举报要看具体情况定，若单位跟员工签定相关协议明确约定了工资分两次在固定时间发放，那就不可以举报，若单位发放工资的时间与签订合同约定的时间不同，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
妻子离家出走，想问她现在在哪个工厂工作
需要了解详细情况，然后为您解答
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
330
辅导员不请假能举报吗？
可以固定证据及时投诉或举报
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况，首先应核实中国移动公司的正规性，可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次，询问公司为何需要这些信息，以及这些信息将如何被使用和保护。最后，若
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时，需准备以下材料：劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据；单位强制加班的证据，如通知、工时记录等；个人身份证明；劳动仲裁申请书，明确请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章，首先应与实习单位沟通，了解原因，并协商解决方案。若双方同意继续实习，可重新签订盖章的三方协议；若不同意，可明确表达个人意愿，并按照双方协商的方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
德州律师
同城律师：
乐陵市律师
临邑县律师
陵城区律师
宁津县律师
平原县律师
齐河县律师
庆云县律师
武城县律师
夏津县律师
禹城市律师
德城区律师
律师解答动态
14分钟前
单既才律师
近期帮助 5376 人
上班没有迟到只是打卡迟了几分钟，企业就每次罚款50元，合法吗？应该任何解决？
50分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
干完活厂里不给钱要我找中间人要。中间人就要我找厂里要。该怎么办。没有合同
50分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
我从网上找了个租号的我朋友通过我的介绍租了号现在警察上门找到我朋友了我怎么办
51分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
签了3方协议还未到实习结束时间公司告知我实习结束让我离职
51分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
别人把钱打我卡上，让我帮忙取钱，取完后，现在我的卡正常户但是不收不付冻结，是属于涉案了吗
3小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛
3小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
我的合作方以各种理由拒不履行合同应该怎么办
今天 00:26
王秋荣律师
近期帮助 23382 人
短信辞退有效吗属于违法辞退吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
