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我想咨询个问题，员工不服管理，现在公司要解除劳动合同，是否可以获得公司赔偿
更新时间：2022-02-24 22:16:30
问题描述：
你好，律师，我想问你一个问题。当我在公司工作时，我管理我的下属。员工们拒绝接受管理，向我泼水。我站起来打了员工一巴掌，然后用杯子砸了我，在耳朵后面缝了四针。现在公司想终止劳动
合同
。我能从公司得到补偿吗？我与公司签订了五年的劳动合同，
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
2022-02-24 22:11:30
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-02-24 22:14:54
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您好，可以及时申请
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2022-02-24 22:16:30
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