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我签劳动合同已经过期几年了。现在公司要求重新签劳动合同。我现在签还是不签?
更新时间:2022-02-25 06:24:00
问题描述:
我签劳动
合同
已经过期几年了。现在公司要求重新签劳动合同。我现在签还是不签?
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四年无劳动合同现在不签。新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的
劳动关系
的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯
2022-02-25 06:21:17
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建立劳动关系,一般是不可以不签订劳动合同的,不签订劳动合同对劳动者不利,将不利于维护劳动者的合法权益
2022-02-25 06:22:46
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你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
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两份都保留拍照作为证据
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您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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签订劳动合同签两年,请问本人的签劳动合同过期几年了,还是不签呢?
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对长期请假可能导致的除名问题,首先应与学校教务处或班主任沟通,了解学校的请假规定和除名政策。若确实需要长期请假,应提交相关证明材料,如医生诊断书等,申请特殊请假
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