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进公司的时候签了培训协议，但是后来内部岗位调整，工作内容变得跟原来培训的无关了，需要赔偿吗？
更新时间：2022-02-25 11:23:00
问题描述：
我进
公司
时签了培训
协议
，但后来内部职位调整了，工作内容变得与原来的培训无关。如果我想离开，我需要补偿吗？原来是现场训练，调岗后是晋升专员。
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员工培训完就跳槽，应该赔偿公司实际支出的培训费用。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
2022-02-25 11:14:56
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你们公司制度是怎么规定的
2022-02-25 11:19:34
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你好，这需要看你和公司之间签订的《培训服务协议》中是怎么约定的
2022-02-25 11:23:00
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