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劳动合同纠纷
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没有说明工作时间，和休假的相关规定，现在个人觉得不合理想解除劳动合同，怎么解决啊
更新时间：2022-02-25 11:24:44
问题描述：
在确定劳动
合同
时，用人单位未明确工作时间和休假的相关规定。现在我觉得解除劳动合同不太理想，但是工厂需要扣钱，而且一开始没有规定辞职要扣钱。如何解决
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《
劳动合同法
》三十六条协商解除劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-02-25 11:21:55
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劳动者辞职提前三十天书面通知用人单位即可，不需要用人单位批准。《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-02-25 11:24:44
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