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淮南女员工不享受生育津贴，公司应该支付产假工资吗？
更新时间：2022-02-25 12:44:35
问题描述：
淮南女员工不享受
生育津贴
，
公司
应该支付产假
工资
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产假
津贴不等同于产假工资，但是具有产假工资的性质，包含产假基本工资。如果
女职工
在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则
企业
不用再向其支付产假工资
2022-02-25 12:39:26
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产假工资与生育津贴可以说是一回事，但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加
生育保险
的，按照
用人单位
上年度职工月平均工资的标准由生育
保险
基金
支付
2022-02-25 12:41:34
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你好，与单位协商处理
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