亲我在公司工作7年了,因出差在外地病了,回北京检查需要休息,病假工资如何支付

更新时间:2022-02-25 12:54:30
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我在这家公司工作了7年。由于出差,我在其他地方生病了。我回北京检查时需要休息。如何支付病假工资
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    员工患病期间的基本工资应当照常发放,只不过发放标准不能低于工资的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%
    2022-02-25 12:48:12
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    出差职工因疫情未能及时返岗的,支付工资的标准是按时支付工资,在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付,但不得低于当地最低工资标准
    2022-02-25 12:51:08
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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员工病假期间需要支付工资吗
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我在企业工作了20年,现在的病休息了2个月以上,我的病必须在16年底治疗,因为工厂的工作没有时间看病
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我在公司工作不到一年,累得颈椎病,现在在家治疗。病假期间的工资怎么支付?
根据劳动者在本单位的工作年限和病假时间,按标准支付病假工资
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后来因为有病休息了两年病假,我现在要求回原单位上班可以吗?
如果劳动者病假期满后具有不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作等情形的,单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者支付代通知金后可以与其解约。但如果
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工作28年,病假工资怎么发
劳动法病假工资规定: 第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)
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请问我在上班期间生病请病假,被单位扣了病假工资,能讨回吗?
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:1、根据《劳动合同法》第四十条第一项规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人
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在公司工作9年了,现在怀孕病假在家,我病假工资怎么算?
你好,根据你的情况,产假期间工资按照原基本工资计算。
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中建三局把我的工人列入黑名单,该如何取消?
可以询问银行情况,然后解决
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在领取一次性伤残就业补贴后,还能在原单位工作吗?
法律分析:工伤后,既可以保留与用人单位的劳动关系,领取一次性工伤伤残补助金;也可以解除劳动合同获得相应的赔偿(一次性工伤伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性
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什么情形可以申请劳动仲裁
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酒吧入职押金辞职不退合法吗?
劳动法辞退员工押金会退。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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