极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 问答详情

现在被迫离职，按照劳动法最高赔偿12个月吗？还是没有最高限制的说法而是按照实际工作年龄补偿13个月呢？

更新时间：2023-01-04 15:46:31
问题描述：
该员工已经工作了13年，现在被迫离职。根据《劳动法》，12个月的最高报酬是多少？或者没有最高限额，但根据实际工作年龄为13个月？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法辞退补偿标准是什么？
劳动法辞退补偿标准是什么？
劳动合同纠纷 452
第二条，员工工作年数每年给予一个月的补偿，没有最高12个月的规定吗？根据哪个法律条文？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法离职补偿标准
劳动法离职补偿标准
离职补偿金计算
劳动法离职补偿规定
劳动法离职补偿规定
劳动法法条 2379
关于补偿最高12个月的规定
你好，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法关于离职补偿的规定
劳动法关于离职补偿的规定
经济补偿 3119
你好，工作不到一年就退休了，公司的赔偿是按12个月的标准赔偿还是按1个月的标准赔偿？
这个需要根据本人工资，等级和年龄进行计算的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法对退休补偿有上限定义吗？例如，最多12个月。
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说协议离职，因为我家属在竞争对手公司工作，补偿没有按照劳动法规定N+1个月工资进行补偿
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂里工作了四十五个月，老板把我辞退了，我可以申请补偿吗？45个月能补偿大概多少钱？
您好，无故辞退你可以主张经济赔偿金，协商解除你可以主张经济补偿金，具体与我电话联系
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 795
离职补偿 13个月，离职补偿，最多只有12个月？
没有高于平均工资三倍的，公司应按工作年限支付经济补偿
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 540
工作14年被用人单位辞退，按几年补偿？有的说最多按12个月补偿，有的说28个月？
违法辞退的，可按照28个月工资要求支付赔偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们村的电工能当村支部书记吗？一份电工工资和一份村支部书记工资是否违法？
你好，只要是村集体成员都可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 355
大学生不能独立实习吗？实习必须按照学校的安排进行吗？
您好，需要根据学校的规章制度来执行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 315
我现在正在做电话销售，我能拒绝公司使用我的个人手机号码来打销售电话吗？
你好。建议协商解决
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
投诉面试公司该如何投诉
你好，你可以报警的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 225
劳动监督大队投诉有用吗？
您好，具体是什么事情呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名村主任，被镇里停止工作一年半，合法吗？村委会公章也被镇里控制，我有权利收回公章吗？
建议由上级单位领导协调解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资的问题，刚开始我问我爸我的工资是多少他没跟我说就给我说人家不会少我的钱，发了工资我的工资不得劲
您好，建议双方协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致，但员工在休息日开会期间不去的，单位扣钱合法，但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的，则扣钱不合法。法律依据：《工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
昆玉律师
律师解答动态
3分钟前
任涌律师
近期帮助 96684 人
干日结工干了六个小时被辞退了，按理说有工资吗
4分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22508 人
双方在一起喝酒了，一方打人打成轻伤了，该怎么判
7分钟前
于非律师
近期帮助 8461 人
一级卡主没钱怎么办拒绝赔偿
8分钟前
李海江律师
近期帮助 19746 人
我与建筑队签定了房屋装修合同，施工中，施工中笫三方的人出了事故，与我有责任吗？
10分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8439 人
而且我的电子烟是没有毒品在里面的是很普通的电子烟如果被人举报会有事吗？
14分钟前
和自豪律师
近期帮助 9600 人
对方借钱不还
15分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8439 人
我都发了几遍了要咨询的问题，也付费了，怎么说没订单呢？
16分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8904 人
和多人一对一传播自己的小视频或隐私照片违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd