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在工伤期间，1。由于公司领导的需要，他们只能提前工作，但他们需要继续定期进行医疗或复查。在此期间如何支付工资？为什么在此期间支付的工资中有工伤扣除？
更新时间：2022-02-25 15:44:08
问题描述：
在
工伤
期间，1。由于
公司
领导的需要，他们只能提前工作，但他们需要继续定期进行医疗或复查。在此期间如何支付
工资
？为什么在此期间支付的工资中有工伤扣除？
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由所在单位按照正常出勤支付工资福利待遇。根据《
工伤保险条例
》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-02-25 15:40:05
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，
用人单位
应按劳动
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规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；等等
2022-02-25 15:41:44
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的
工伤认定
决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-02-25 15:44:08
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