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在装修公司工作作了一年，没有合同约定的基本工资是2600，一个月提高工程款的2%。如果发生纠纷，公司不打算给钱，也不打算给克扣。可以申请劳动仲裁
更新时间：2022-02-26 09:28:53
问题描述：
在装修公司工作作了一年，没有
合同
约定的基本工资是2600，一个月提高工程款的2%。如果发生纠纷，公司不打算给钱，也不打算给克扣。可以申请
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可以申请劳动
仲裁
。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生
劳动争议
时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-02-26 09:22:34
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对于新职员在试用期间，公司就不给工资的，职员是可以申请劳动仲裁维护权益的。按规定，试用期包括在劳动合同期限内，此时双方形成劳动合同关系，劳动者可以要求支付工资，如果试用期不给工资的，可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁
2022-02-26 09:25:25
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如果职工有
证据
证明用人单位拖欠自己该项费用，可以向劳动仲裁部门提起仲裁索要取暖补贴，对仲裁不服可向人民法院提起诉讼；如果用人单位和职工关于取暖补贴没有约定，职工无权要求用人单位支付取暖补贴，且此类争议不属于劳动争议受理范围
2022-02-26 09:28:53
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