暑期工人兼职，一天工作12.5个小时，问工厂里的人加班时薪是否有额外的，他说没有的是15个小时，然后他们之前给我们的暑期工人合同好像写了加班时薪和不加班，这是违法的吗？如果以后提起劳动仲裁或诉讼，可能
更新时间：2022-02-26 11:27:48
问题描述：
暑期工人兼职，一天工作12.5个小时，问工厂里的人加班时薪是否有额外的，他说没有的是15个小时，然后他们之前给我们的暑期工人
合同好像写了加班时薪和不加班，这是违法的吗？如果以后提起
劳动仲裁或
诉讼，可能会赢吗？
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