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解除劳动合同的原因如何赔偿标准
更新时间：2022-02-26 11:40:59
问题描述：
解除劳动
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的原因如何赔偿标准
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解除无限期劳动合同赔偿标准有以下规定：《
劳动合同法
》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-02-26 11:35:26
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解除劳动合同赔偿标准：依据为《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
2022-02-26 11:38:18
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劳动
合同解除
的赔偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解除劳动合同要用人单位与劳动者协商一致
2022-02-26 11:40:59
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解除劳动合同 年假如何补偿标准
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公司解除合同赔偿标准
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长期劳动合同解除赔偿标准是如何规定的
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你好，一般可以教育局投诉解决
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劳动合同预定工作地点是广州，那么公司可以随便更换广州的办公地点吗
一、公司更改《劳动合同法》的工作地点是需要与员工协商的，公司无权单独更改，如果更改工作地点对员工影响不大，员工还是要听从公司安排，但如果影响较大，公司应提供适
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学校签订了实习协议，实习期间我想换实习单位，能不能直接去办理离职手续？
你好，需要看协议中具体是怎么约定的
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员工受公安机关拘留处罚，用人单位是否可以解除劳动合同
法律分析：员工受公安机关拘留处罚用人单位可以解除劳动合同。劳动者违法显然是影响劳动合同履行的，根据违法情况的严重程度，依据相关的法律规定，用人单位可以在劳动者违
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