在食堂工作,工作17天,辞职,不付工资,怎么办?

更新时间:2022-02-26 13:39:22
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在食堂工作,工作17天,辞职,不付工资,怎么办?
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    可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。协商不成或者双方不愿意自行协商的,可以进行调解,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。
    调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。另外,劳动者权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时,还可以向劳动保障监察机构投诉
    2022-02-26 13:32:54
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    1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。
    2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理
    2022-02-26 13:36:30
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-02-26 13:39:22
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在一个店里工作了一个月,要辞职,老板不发工资,怎么办?
这种情况你可以去向劳动监察部门举报
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我在酒店工作,没有签劳动合同,工作了21天,退休了,上司扣除工资怎么办?
您好,如果您有错在先,公司可以开出您,但是您的工资必须支付
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工作了20天,被上司辞职,没有签订劳动合同,故意减免工资,怎么办?
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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工作了20天,被上司辞职,没有签订劳动合同,故意减免工资,怎么办?
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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我去找工作,我现在已经辞职了,没有工作怎么办?
1、这个无犯罪记录证明书是特殊行业、职业、职称评定或出国等相关的事宜所需材料,派出所一般都会配合出具的;2、可以让新单位出具相关盖章的证明或说明,证实该岗位需要
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试用期工作了13天,准备辞职,不给工资,上班了也不会给工资,怎么办
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
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我今年15岁,能找到工作吗?
法律分析:劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。劳动者求职时,应当如实向
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国家规定中职生必须出去实习吗?
你好!签实习协议没有?怎么约定的
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不允许在工厂出去怎么办?
你好,可以向劳动局投诉的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未
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中专实习生工作时间长达12小时,是否违法
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
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在单位连续工作二十年有权清退吗
在单位连续工作二十年一般不被清退。如果遭遇清退,可采取以下措施:1. 与单位沟通,了解清退原因,争取合理补偿;2. 如沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自
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