首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好，我想问下我上班所在的地方是舞蹈培训机构，国庆假期不放假加班也没有3倍工资，请问这样合理吗
更新时间：2022-02-26 14:05:13
问题描述：
你好，我想问一下我在哪里工作，是一家舞蹈培训机构。国庆节期间没有假期，
加班
也没有三倍的
工资
。这合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1360296
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
端午节上班有三倍工资。《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常
工作时间
工资的工资报酬：第三项规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《
全国年节及纪念日放假办法
》第二条第五项规定，端午节，放假1天
2022-02-26 13:57:22
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
78743
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
过年
法定节假日
是初
一、初
二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定
休假
日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等等
2022-02-26 14:03:33
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1852222
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
2022-02-26 14:05:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
国庆加班不给三倍工资违法吗
劳动合同纠纷
5056
春节法定假日不放假，上班是3倍工资，不上班算旷工吗
法律分析：按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
清明加班有三倍工资吗
加班工资
五一放假不加班有工资吗
加班工资
你好，我想问国庆假期装修公司不放假上班会有双倍工资吗
清明节属于法定节假日，所以在清明节上班的应该支付三倍工资。 根据《劳动法》的规定，如果用人单位安排劳动者在法定休假日工作的应该支付不低于工资的百分之三百的工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆节上班没有加班费违法吗
法定节假日
1157
十一国庆不放假，加班加点沒有加班工资，这违法吗？
在国庆节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是国庆不放假，加班工资只有0.5倍，这个违法吗
加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班的地方国庆不放假，没有三倍工资
你好！是否有签订劳动合同？
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问下我妈在一家饭店洗碗的过年不放假也没有三倍工资，这是合理嘛
您好，按照我国劳动法的规定法定节假日加班，单位必须支付3倍工资，并且不得以调休代替加班费。所以您母亲可以要求单位向其支付3倍工资。希望我的回答对您有帮助，如果您
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
735
去年我们刚到公司实习，放假时没说要补假的事情，用公休和平常的休假时间。我想问下这合理吗？
您好，根据您的描述，有一定不合理的成分在，您们可以向劳动局反映
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
475
也没有三倍工资。我之前上班的店如果不放假都是有三倍工资领的，或者法定节假日他是放假的！
你好，法定节假日是三倍工资的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何证明事实上的劳动关系
以下证据可以证明劳动关系; 1、工资转账凭据； 2、考勤记录; 3、工作证件; 4、人证; 5、业务相关证据等; 6、加班的证据; 7、入职通知书; 8、录音证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
305
出差前说公司说回来不干满三个月需要赔付公司来回路费。合法吗
可以投诉或者起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
265
餐饮业的工作时间是否受到法律的限制？
劳动法明确规定，每日加班一般不能超过三小时，每月加班无论如何不能超出36小时
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
职业学校实习期间被开除了，学校能开除学生吗？
你好，建议与校方协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
190
如果是校企合作，学生一定要在与学校合作的企业实习
你好，按照学校的规定办理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
更换年龄需要上班的地方提供材料嘛
是的，需要及时申请变更。 有劳动者的档案年龄与身份证年龄不一致情况，用人单位在认定职工年龄时，以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其是否达到退休
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动方面的法律问题
劳动法又称劳工法，泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同，但大都包括以下基本内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
11月12号开始上班，到5月1号算半年吗？
法律分析：劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日，会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外，若案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
果洛律师
同城律师：
班玛县律师
达日县律师
甘德县律师
久治县律师
玛多县律师
玛沁县律师
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25683 人
我在餐厅后厨上班我请假回家了老板却告知我不用我去了不用我去了之后直接发四千五的底薪
刚刚
韩继强律师
近期帮助 19299 人
我是一个精神二级外带四级的，残疾，交通案中最后负了全责，申请法律援助还没有，到现在还在信访
刚刚
刘斌律师
近期帮助 15055 人
开车载朋友摔了，然后朋友住院了医保能报销部门吗？
刚刚
刘斌律师
近期帮助 15055 人
冲了卡未使用也没告知不可以退还要都违约金什么的可以全款退吗？
刚刚
刘斌律师
近期帮助 15055 人
我的房子是做了一押，二押的，能正常卖吗？
24秒前
天津东方律所律师
近期帮助 4997 人
和老板没有签正式劳动合同，临时用工合同也没有签，发生工伤如何维权
32秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8324 人
我在中介交了意向金，签了意向金承诺书，没签房屋买卖合同，意向金能否拿回来？
35秒前
富誉律所律师
近期帮助 14154 人
你好我想咨询一个购买二手房问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
