他出院回家康复三个月,三个月的工资还有他老婆的工资我们拉货的物流上给他照样开,我想问我该负多少责任

更新时间:2023-01-04 07:58:21
问题描述:
你好,我是一辆卡车的主人。我在没有签订合同的情况下临时雇了两名工人在公共汽车上叠防水油布。一名工人不小心从车上摔了下来,做了一次手术。他用医疗保险卡报到后花了近3万英镑。我为他拿出25000英镑。他出院后回家接受三个月的康复治疗,三个月的薪水和他妻子的薪水。我们仍然让他从事物流,但现在他要我替他拿钱。我想问我应该承担多少责任。如果我现在拿出的钱符合我的责任,我应该给他钱吗
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    用人单位承担侵权责任后可以追偿。雇员遭受雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,用工单位承担赔偿的责任后,可以向第三人追偿。
    2023-01-04 07:58:21
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春节反广东上班乘私家车。中途翻车,我被诊断为骨折。司机负全部责任。住院一个月出院,医生卧床不起,说需
他人侵权致人受伤,即使伤者出院,也是存在误工费的。误工费是根据受害人的误工时间和收入状况决定的。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收
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我老婆被车撞了,住院一个星期,医生建议休息三个月,我老婆的工资每个月300保险应该给多少误工费?
工伤职工本人是没有误工费的,但有停工留薪期工资,一般只有照顾工伤职工的家属才有误工费。通常,工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。如果工伤职工伤情严重或者情况
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手术后半个月出院后。回家休息三个月,然后工资一样。
根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。也就是说三个月的工伤工资,按照原工资来计算。
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上班时间被车撞了,对方给我承担工资,老板就发了六天工资,老板是不是也应该给我照常发工资
根据我国工伤保险条例规定: 职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 同时我国最高人民法院
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连续加班九天是否符合劳动法的规定
连续加班九天需审视。如确需加班,应遵守《劳动法》规定,每日不超三小时,每月不超三十六小时,并支付加班费。如非必要,应调整工作计划,减少加班,保障员工休息和健康。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1350
你知道劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
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工作三个月算暑假工吗?
暑假工不一定属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1030
工资表能否证明特殊工种?
看你需要证明什么
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我在北京找了一份保安的工作,签了合同,人家让体检,结果体检完人家说年龄太小拒绝聘用,体检费不给退
如果保安公司同意退体检费但迟迟不执行,你可以采取以下措施:首先,尝试再次与保安公司协商,明确退款的时间节点和方式。其次,如果协商无果,你可以向劳动监察部门投诉,
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顾客买到过期的回去找公司决定罚款一人五百,根经理协商后无果,一月工资3500出试用期了。
除了申请劳动仲裁和向劳动行政部门投诉外,您还可以尝试与公司进行协商,寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果,您还可以考虑寻求法律援助,通过法律途径维护自己的权
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04年事业单位辞职的相关文件规定
事业单位辞职的常见处理方式包括提交书面辞职申请并等待批复,同时按聘用合同规定办理相关手续。选择处理方式时应考虑个人职业规划、合同条款以及法律法规等因素。
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