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实习生给公司领导发信息辞职公司领导不理怎么办？
更新时间：2022-02-26 16:38:41
问题描述：
实习生
给
公司
领导发信息
辞职
公司领导不理怎么办？
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劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-02-26 16:32:17
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劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的
劳动监察
大队投诉；可以到当地人力资源
社会保障
局劳动人事争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，要求支付工资
2022-02-26 16:35:34
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一般劳动
合同纠纷
的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
2022-02-26 16:38:41
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向公司辞职领导不批准怎么办
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您好，请问实习生申请离职公司主管不批准怎么办？
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对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
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主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿，可尝试：1. 与公司协商，争取达成一致；2. 查找公司可能存在的违法行为，依法维权；3. 咨询专业律师，了解更具体的操作建
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