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劳动合同纠纷
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请问用人单位主动解除劳动合同，是否应该赔偿？赔偿金标准是什么？
更新时间：2022-02-26 16:54:00
问题描述：
请问用人单位主动解除劳动
合同
，是否应该赔偿？赔偿的标准是什么？
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劳动者个人要解除劳动合同的，一般不用赔偿。如果是因为用人单位有过错导致的劳动者单方面提出解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金
2022-02-26 16:50:29
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劳动合同补偿标准是：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-02-26 16:51:26
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-02-26 16:54:00
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自己解除劳动合同赔偿的标准是什么
劳动合同纠纷
1094
解除劳动合同，应该补偿的标准是什么？
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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企业解除劳动合同怎么赔偿？
劳动合同纠纷
235
解除劳动合同赔偿金扣税么
解除劳动合同
劳动合同解除，赔偿金计算标准是什么？
你好，针对你提问解除劳动合同的赔偿金要给多少的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果是用人单位违法解除劳动合同的，是需要支付赔偿金的，一般是每工作满一年的就需要多
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解除劳动合同补偿标准？
解除劳动合同补偿金
1830
我是工人，和公司签订了无限期的劳动合同。如果你想解除劳动合同，怎么赔偿？赔偿是什么？按什么标准赔偿？
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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公司单方面解除无限期劳动合同，可以要求双倍赔偿吗？赔偿标准是什么？
若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《
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用人单位要解除劳动合同有什么赔偿？
主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
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解除劳动合同赔偿金，请问如果公司突然无故解除劳动合同，是否应该向劳动者支付赔偿金？
你好！用人单位解除劳动合同的，用人单位应当给予劳动者经济补偿，如果没有补偿，劳动者可以提起劳动争议仲裁解决。
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就解除劳动合同，请问我应该如何申请赔偿？用人单位应该至少赔偿多少钱给我？
你好，可以申请劳动仲裁，请求经济补偿金。请问你有违反公司条款或者给公司造成损失吗？具体情况可以与我打电话咨询，以便更好的帮助你维护你的权利。
全部4个答案 >
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解除劳动合同，公司应陪偿什么？
请问你们受工伤之前工资多少钱一个月？
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离职赔偿和拖欠工资赔偿可以同时主张吗？
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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公司以考试不及格为由解雇了我
建议申请劳动仲裁
全部2个答案 >
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我们公司搬迁14公里有补偿吗？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
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劳动者合同到期不想做，公司表示不提前一个月离职要扣钱
您好，应当提前通知的！
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但是公司劝我辞职，然后我就辞职了。我已经辞职一个月了。我可以用劳动法来维护我的权益吗？
你好，可以申请劳动仲裁
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入职协议写了如果公司有加班要求必须服从，，我签署后才告知没有加班费，我拒绝加班，这违法吗？
你好，你有没有签订劳动合同呢？
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除，如果是，则可以要求经济赔偿。
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您好，我在专升本之前签过劳务合同，我专升本两年之后毕业，我还是应届生身份吗？
你好，建议双方协商解决
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