老板说试用一个月后基本工资,然后试用期半个月后,我告诉老板离职的老板批准了,但没有告诉我没有工资。现在老板拒绝给我半个月的工资

更新时间:2022-02-26 19:38:14
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老板说试用一个月后基本工资,然后试用期半个月后,我告诉老板离职的老板批准了,但没有告诉我没有工资。现在老板拒绝给我半个月的工资
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    试用期辞职当然有工资,只要提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,可以向当地劳动部门投诉的。在试用期辞职公司原则上是不能扣除工资的,除非在职期间给公司造成了什么财产损失
    2022-02-26 19:32:42
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    即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
    2022-02-26 19:37:22
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-02-26 19:38:14
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老板说试用期一个月,说试用期前三天没工资,另外再扣我两天工资,我该怎么要来我全部的工资
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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试用期没工资吗
试用期没工资吗
劳动合同纠纷 4280
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试用期辞职不给工资的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人
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试用期3天辞职有工资。正常提供了劳动就有工资。依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一
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你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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试用期七天,被辞退了,老板不给工资,说的试用期没有工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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试用期一个月,但是没有过试用期,今天跟老板说了,不给工资
你好,老板应当支付试用期的工资,你可以向劳动保障监察大队投诉。
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先说好试用期三天,做了5天被老板辞了,老板只发后两天的工资,说是试用期不给工资
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结果休息当天的下午我们经理问我要不要去离我这有十多公里远的临时店做收银,我说不太想去他就让我今天下午
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对
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我请假告诉领导,领导没有批准我
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针对您询问的装备费问题,常见处理方式有:1. 查看合同条款,明确费用责任;2. 与公司协商解决;3. 咨询劳动部门或法律专业人士。在选择处理方式时,建议先了解相
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