你好,我去年在那个厂上班,后三个月的工资没拿到,到现在都还没有拿到工资,该怎么半啊?

更新时间:2022-02-27 05:22:05
问题描述:
你好,我去年在那家工厂工作。过去三个月我没有拿到薪水。我还没有拿到薪水。我该怎么办?
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    入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
    2022-02-27 05:17:03
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    到劳动部门申请仲裁
    2022-02-27 05:21:35
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,去年的工资到现在还没拿到,该怎么办?
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时向当地劳动监察大队举报
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你好,我去年在当地工作,但是还没有拿到工资。我该怎么办?
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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你好,进厂的时候说好工资的,没拿到工资。现在该怎么办?
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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当初也没签合同,至今没发过工资,让我从新找工作,请问我该怎么半办,工资能要回来吗?
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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我在一个工厂上班,发了第一个月的工资,主管不批准,到现在也没签劳动合同,拿到剩下的一个月半的工资吗?
首先,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单
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没说不给我工资,2019年到现在辞职已经三个月左右了还没拿到工资。我该怎么拿到我应有的工资
《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动
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我今年在深圳工厂打工,没拿到工资,没有签合同,怎么样才能拿到工资
直接提起劳动仲裁申请,需要到单位所在地仲裁委。
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离职后公司要3个月后才退押金合法吗
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
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KTV招16岁当服务员是违法的吗?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童工情形,则属于违法行为。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
11月12号开始上班,到5月1号算半年吗?
法律分析:劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日,会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外,若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
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在厂里面上班上满六天有工作吗
法律规定的上班时长不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特
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签约公会不发保底怎么办还拒绝退会
可以搜集证据起诉解决,维权解决
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大学生不能独立实习吗?实习必须按学校安排吗?
您好,需要根据学校的规章制度来执行
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