我是应届毕业生，合同上关于违约金的条款只有可以索要招聘费用和培训费用。赔偿的话一定要按照三方上的数额吗？
更新时间：2022-02-27 09:12:16
问题描述：
我是一名应届毕业生。毕业前，我与所在单位签订了三方协议，但后来我进入医院并与医院签订了
合同。合同中的
违约金条款只能要求支付招聘费和培训费。目前的情况是，我在培训开始前就辞职了，然后医院要求我按照三方规定的赔偿金进行赔偿。我必须赔偿吗？赔偿金额必须与第三方的金额一致吗？
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