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工伤稳定后单位不给安排工作怎么办，劳动合同还在又辞不了职怎么办
更新时间：2022-02-27 09:54:42
问题描述：
如果工伤稳定后，单位不安排工作，劳动
合同
仍然有效，不能辞职怎么办
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劳动合同规定不能辞职，是无效的规定。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-02-27 09:50:56
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-02-27 09:54:42
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