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我现在在这个公司上班、公司天天让我我们7点35上班，22点以后下班，这样公司算违反劳动法的规定了吗？
更新时间：2022-02-27 10:52:14
问题描述：
余
律师
：你好！我想问一下，我现在在这家
公司
工作。公司要求我每天7:35、11:45、13:15、17:45、18:15和22:00上班。公司是否违反
劳动法
的规定？
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可以拒绝加班。但拒绝加班后就不会加班，因此也就没有加班
工资
。公司也不用承担任何赔偿。若加班，要要求公司支付加班工资。若公司以拒绝加班解除劳动
合同
的，构成违法解除，可以要求公司支付违法解除劳动合同的双倍工资
2022-02-27 10:47:29
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每个公司有自己相关的而规定，在合理范围内督促员工的积极性是不违法的。但是因一些小事而
罚款
就不太合理了
2022-02-27 10:49:50
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，
法定节假日
是带薪休假的，是有工资的。
劳动者
在法定休假日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间，
用人单位
应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-02-27 10:52:14
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