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然后现在不想做了想直接走人。老板说直接走的话一个月工资没有。可我进来什么合同都没有签他这样做合法吗?
更新时间:2022-02-27 14:38:26
问题描述:
今年2月20日我进了工厂,现在我可以做了。那我现在就不想做了。我想直接离开。老板说如果他直接离开,一个月内没有工资。但我没有签任何
合同
。他这样做合法吗?
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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我在这个厂干了快一年了。也没签什么合同。直接就上岗了。现在我要辞职走人
建议申请劳动仲裁
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没签订劳动合同,可以直接辞职走人吗
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您 我今年十六岁 我是在足浴工作 现在家里人想让我回家 我和我们店没有签任何合同 我可以给老板打招
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我签劳动合同了,不想做了可以直接走人吗
个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内需要提前3天。
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在饭店做服务员没有签署劳动合同 干了俩月觉得累想辞职,老板说不让走必须招到人在走,想立即走人就不给我
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我这边公司没有签合同,我不想干了可以直接走人吗
企业不签劳动合同: 1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、《
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你好,建议申请劳动仲裁
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