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新合同单位把现有工资给拆分成了基本工资?绩效工资!这样合法吗?照这么说绩效工资单位如果已业绩不好为由不发放的话
更新时间:2022-02-27 14:52:20
问题描述:
合同
到期后,新合同单位将现有工资拆分为基本工资? 绩效工资!这合法吗?这样,如果绩效工资单位不支付绩效不佳的工资,新合同的工资将低于现有工资?这样的合同合法吗?
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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