提前30天通知退还赔偿金吗?

更新时间:2022-02-27 16:08:02
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    劳动者如未提前30天通知用人单位离职的,需要赔偿用人单位的直接经济损失。赔偿金包括公司聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离职给公司造成的的直接经济损失
    2022-02-27 16:05:40
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    需要看合同约定,按约定办
    2022-02-27 16:08:02
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