首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好，我想问一下，在公司工作两个月，没有签订劳动合同，请假一天下午被打电话辞退，说工资到时候发，现在联系方式都黑了，联系不上，工资也不发。我该怎么办？
更新时间：2022-02-27 18:03:17
问题描述：
你好，我想问一下，在公司工作两个月，没有签订劳动
合同
，请假一天下午被打电话辞退，说工资到时候发，现在联系方式都黑了，联系不上，工资也不发。我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1338890
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
辞退工资当天的工资应该正常发放。辞退，也就是指用人单位方面提出与员工解除劳动合同，需要提前30日以书面形式通知员工。用人单位辞退员工时，员工最后一个月的工资结算应该足额支付，干了多少天就要拿多少工资
2022-02-27 17:59:25
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1842495
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
2022-02-27 18:03:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办
劳动合同纠纷
1726
上了半个月的班，我也签了合同，昨天被辞退，工资，也没有发，要等下个月！合法吗？
可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司安排放假，没有工作工资怎么算
2022年放假安排
公司安排员工放假扣工资吗
2022年放假安排
我们是在厂里上班，19块钱一个小时，签了三个月合同，现在工资还没发，打电话不接，发信息不回
您好，您可以通过劳动仲裁起诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作两天被辞退有工资吗？
劳动合同纠纷
920
2015年，我为姓王的上司工作，到现在还没有支付工资。在这期间，有人告诉上司昨天发了工资。今天我打电
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，个人工厂搬家，在家待了一个月，打了好几次电话总是说不顺利，给黑上司打电话找新工作，
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬： 1、员工应付的劳动报酬； 2、从建立劳动关
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我是公司的员工，当时公司招聘我的时候，没有和我签订劳动合同，现在拖欠我，三个月的工资，而且现在
用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工明确提出辞职不上三天，走的情况下一声不吭，也没找我结薪水，蒙骗说去读书，到15号发放工资的情况下
《商品房买卖合同》是购房者保障自己合法权益的主要法律依据，因此购房者不能不慎重看待，在签订《商品房买卖合同》时不要注意以下问题： （1）在合同中，应注明与开发商
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
705
在公司工作两个月，没签劳动合同，请假一天下午被打电话辞退，说工资到时候发，工资也不发我应该怎么办
你好！可以主张双倍工资、违法解除经济补偿金和工资，到劳动部门投诉或者仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
455
前几天发现怀孕了，就辞职了，没有给我发工资，打电话也不接，怎么办，没有签劳动合同，工资要的回来吗
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这边工厂他们25号发工资，但是这个月的工资下个月25才发?
可以申请劳动仲裁的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
295
我与教育局签了就业协议，但在未入职之前我可以去托管班干活吗管班干活吗？
没入职就签订了劳动合同合法。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
255
我是实习生在上一家公司旷工被辞退影响下一份工作吗
职工如果因严重旷工而被辞退的，一般没有经济补偿金；如果旷工的情节不严重，被公司无过错性辞退的，则有经济补偿；如果被公司违法辞退的，则有赔偿金。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
我上班交了500押金，他说一个月不退
你们有没有签合同呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
185
加班需要劳动者同意吗
加班应该注意： 1、加班必须是出于生产经营的需要； 2、加班必须由用人单位征得劳动者同意； 3、加班时间不得超过法律规定； 4、单位安排劳动者加班的应给一定的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
必须去学校实习吗？
你好，可以跟学校协商的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职申请后按合同15天后离职，店长让我这个月上完班，下个月不用上班了算旷工处理违法吗
你好，这个要看公司的规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！工作遇到麻烦你们能帮忙维护吗？
您好 这边是工作中遇到什么问题了
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
四平律师
同城律师：
梨树县律师
双辽市律师
伊通满族自治县律师
四平铁西区律师
四平铁东区律师
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 23477 人
你好，有个法律问题咨询您
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 37946 人
在网络上报名一个健康管理师考证的机构，该机构在明知我不符合报考条件下仍然激励我报考交费。后又向我说明
16分钟前
颂威律师
近期帮助 17545 人
找杨雅雅律师联系方式
19分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 2876 人
您好，我想问一下，我已经下发开庭通知书了，要是不到庭的话，是按撤诉处理吗
24分钟前
李德海律师
近期帮助 12455 人
目前没有工作，一直带孩子，两岁半男孩女方可以争取到抚养权吗？
27分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1452 人
我的工资发给我明明交过税收了为什么还要交个人所得税5000
29分钟前
朱正洪律师
近期帮助 23171 人
母公司为失信被执行人，全资子公司能够参与投标吗？
29分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1452 人
工伤认定申请表材料原件跟复印件都需要医院公章吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
