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公司调岗，虽然是同一部门，但工作内容不一样，我不适应，可以拒绝吗？公司会不会以此为由开除我而拒绝赔偿
更新时间：2022-02-27 20:12:24
问题描述：
虽然
公司
的工作调动在同一个部门，但工作内容不同。我不适应。我可以拒绝吗？公司会因此解雇我并拒绝支付赔偿吗
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调岗属于变更劳动
合同
的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的
2022-02-27 20:07:17
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月
2022-02-27 20:11:49
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对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金，因为用人单位单方面的调动工作岗位的这种做法，本身就已经违反了
劳动合同法
2022-02-27 20:12:24
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公司给员工调岗，员工可以拒绝吗
劳动合同纠纷
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您好，可以要支付求赔偿金
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绩效考核不达标可以辞退员工吗
绩效考核
绩效考核不达标员工可以辞退吗
绩效考核
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赔偿金计算
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对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金，因为用人单位单方面的调动工作岗位的这种做法，本身就已经违反了劳动合同法
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