你好,公司的工资是每月15日发工资,我已经工作了3个多月没有签合同了。然后辞职,上司说下个月15日发工资,这合理吗?

更新时间:2022-02-27 23:19:07
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你好,公司的工资是每月15日发工资,我已经工作了3个多月没有签合同了。然后辞职,上司说下个月15日发工资,这合理吗?
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试用期直接辞职有工资吗
试用期直接辞职有工资吗
试用期工资结算
我4月6日提了辞职,我在辞职公司上班到16号,公司说自离,本月工资扣完,合法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我4月6日提了辞职,我在辞职公司上班到16号,公司说自离,本月工资扣完,合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我们上班几个月了,上司一直没有签劳动合同,上班总是8小时以上,每月10号发工资,这几个月没有付房费,
你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁追讨薪水,可以找找找工资条、工卡、打卡记录等证据,也能弥补没合同的证明。
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12月底入职,公司说22日发工资,压一个月工资。
你好,积极与单位协商补发拖欠工资,协商不成可以起诉。
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在实习期间,领导总是用不给实习手册盖章来威胁实习生。
你问公司,按实习合同和单位管理制度处理
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餐饮业的工作时间有法律限制吗?一周多少小时
你好,你是指劳动年限还是每天工作时间
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
公司还在使用我的身份信息。我该怎么办?
你好,可以及时通知公司,说明情况
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辞职后,拿不回执业证和资格证。我该怎么办?
向劳动监察大队投诉,要求返还执业证,办理离职手续
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干小时工干满六个小时,中介会给钱吗?
要求支付补偿金,可以申请劳动仲裁维权
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中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
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