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你好，公司在试用期内无缘无故想解雇工人，试用期内也没有缴纳社会保险，签订了劳动合同，但是空白了这种情况可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-02-28 00:23:59
问题描述：
你好，公司在试用期内无缘无故想解雇工人，试用期内也没有缴纳社会保险，签订了劳动
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，但是空白了这种情况可以申请
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试用期员工被无故辞退，也可要求获得经济补偿金，单位拒绝支付的，可以申请劳动仲裁解决。
2022-02-28 00:23:59
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